Руководители организаций республики, работающих в самых разных областях экономики, нерегулярно информируют службу занятости об имеющихся свободных рабочих местах.
В Северной Осетии-Алании многие работодатели скрывают вакансии. Как сообщает служба занятости республики, из 5379 зарегистрированных организаций, лишь более двух сотен предоставляют сведения о появившихся рабочих местах. Таким образом, закон соблюдается лишь тремя процентами руководителей, остальные же стараются его просто не замечать. В итоге становится сложно установить реальное количество вакансий для желающих трудоустроиться.
В настоящее время найти работу стремятся многие, однако оказывается, что республиканской службе занятости просто нечего им предложить.
С «забывающими» об отчетности работодателями власти, наконец, решили бороться. Как заверила руководитель республиканского комитета по занятости Лариса Каболова, меры воздействия не заставят себя долго ждать. Первым шагом станет составление списков по районам организаций-нарушителей.
По данным текущего года, в службу занятости РСО-Алания обратилось более 11 тысяч жителей. Лишились работы в этом году 689 человек. Также в регионе заметно увеличилось число сотрудников, которые находятся под угрозой увольнения. По республике их насчитывается почти две тысячи. В настоящий момент более шестисот человек из 11 крупных организаций находятся в отпусках без сохранения заработной платы или заняты на неполный рабочий день. По данным прошлого года по причине ликвидации предприятий или сокращения штата сотрудников ряды безработных пополнили 1132 человека.
Сложившая проблема в Северной Осетии-Алании уже была замечена правительством. Приказом Министра труда регион был внесен в список с напряженной ситуацией на рынке труда, информирует ИА «Regnum».
