За первые девять месяцев 2025 года в Северо-Кавказском федеральном округе было размещено более 124,3 тысячи вакансий. В 17% из них (21,2 тысячи объявлений) предлагали удалённый формат работы, что на 8% превышает показатели предыдущего года.
Такие данные приводит пресс-служба платформы hh.ru.
Абсолютным лидером по количеству таких вакансий стал Ставропольский край, где было сосредоточено 46% всех предложений удалённой работы в СКФО – 9,8 тысячи позиций.
В общероссийском масштабе за отчётный период было опубликовано 8,1 миллиона вакансий, что на 12% меньше, чем годом ранее. При этом сегмент удалённой работы продемонстрировал противоположную динамику: количество предложений выросло на 17%, достигнув 745 тысяч, что составляет 9% от общего числа вакансий в стране. Для сравнения, в 2024 году доля удалённых вакансий не превышала 7%.
Наиболее высокооплачиваемыми профессиями в сегменте удалённой работы в СКФО стали специалисты IT-сферы, аналитики и консультанты. Лидером рейтинга оказалась позиция бизнес-аналитика с медианной зарплатой 300 тысяч рублей. На втором месте расположились DevOps-инженеры с предложением в 275 тысяч рублей. В первую пятёрку также вошли геодезисты, агенты по недвижимости и продуктовые аналитики с одинаковым уровнем дохода – 200 тысяч рублей.
Исследование выявило положительную динамику как количества удалённых вакансий, так и уровня заработных плат в СКФО. Наибольший рост числа таких вакансий зафиксирован в Кабардино-Балкарии (+38%), Ингушетии (+20%) и Карачаево-Черкесии (+13%). При этом в Северной Осетии и Дагестане отмечено снижение на 12% и 3% соответственно.
Значительно увеличились и медианные зарплаты в сегменте удалённой работы. Рекордный рост продемонстрировала Ингушетия – 60%, где вознаграждение выросло с 37,5 тысячи до 60 тысяч рублей. В Дагестане заработная плата увеличилась на 51%, достигнув 63,4 тысячи рублей. Существенный прирост также отмечен в Кабардино-Балкарии (+50%), Ставропольском крае (+49%), Чеченской Республике (+45%), Карачаево-Черкесии (+38%) и Северной Осетии (+33%).
